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mercredi 3 octobre 2007
Par Sylvie HUILLET le mercredi 3 octobre 2007, 14:45 - Ressources Humaines & Co
Ce billet s’adresse autant aux accrocs des « Fumer tue », comprenez les fumeurs, qu’aux adeptes d’un monde sans tabac.
Il est interdit depuis la loi Evin de 1991, de fumer dans les lieux publics, et donc dans les locaux professionnels. Mais les habitudes ayant la vie dure, il a fallu un cortège de mesures supplémentaires cette année, pour remiser les fumeurs au placard, ou plus exactement, dans les fumoirs aménagés, ou sur les trottoirs d’en face.
dimanche 16 septembre 2007
Par Sylvie HUILLET le dimanche 16 septembre 2007, 20:28 - Humeur des jours
Après plusieurs semaines de recherche et autres contacts, j’ai (enfin !) démarré lundi une mission d’intérim, donc Youpi ! et bravo à MOA 
Petit Youpi, car ce n’est que pour 3 semaines, et très éloigné des missions que je souhaiterais.
Mais Youpi quand même, car cela me change de la routine de la « recherche d’emploi désespérément », cela mettra du crédit à mon compte en banque et, une fois n’est pas coutume, mon choix d’honnêteté et de transparence quant à mon parcours, a payé.
Cela dit, je mesure depuis lundi la difficulté de continuer à bloguer en cumulant le boulot, les embouteillages et la vie….
Rendez-vous donc dès que « le temps qui court » m’en laissera le loisir, et en attendant une pensée pleine d’ondes positives pour toutes celles et ceux qui cherchent encore.
samedi 1 septembre 2007
Par Sylvie HUILLET le samedi 1 septembre 2007, 16:28 - Le coin des philosophes
Juste pour l’autodérision : Combien faut-il de DRH pour changer une ampoule ?
Réponse : 3
Un pour élaborer la fiche de poste à partir des compétences génériques nécessaires au changement d’une ampoule, complété par une observation in-situe, qu’il aura pris soin de faire valider par le N+1.
+ Un pour recruter, en interne ou en externe, et sur la base du profil de poste établi, le collaborateur qui devra changer l’ampoule
+ Un qui recevra le collaborateur à la fin de sa mission, afin d’envisager ses perspectives de carrière et de faire le point sur sa motivation
vendredi 24 août 2007
Par Sylvie HUILLET le vendredi 24 août 2007, 14:04 - Ressources Humaines & Co
L’analyse transactionnelle est une théorie développée dans les années 60, par Eric BERNE, qui permet, entre autre, d’améliorer ses relations avec soi-même et les autres. Basée sur le principe que toute personne a une valeur positive en tant qu'être humain, elle propose des « outils » théoriques et pratiques, qui s’appliquent à aussi bien au développement de la personnalité de l’individu, qu’au développement des organisations (communication, gestion des conflits, recrutement, constitution d’équipe,…)
Les SIGNES DE RECONNAISSANCE sont l’un de ces outils.
vendredi 17 août 2007
Par Sylvie HUILLET le vendredi 17 août 2007, 18:50 - emploi
Selon l’article de Léa DELPONT publié ce mois ci dans la revue METIS le taux d’emploi des personnes issues des minorités ethniques stagne à moins de 60%, 74,8% pour les « blancs ».
« Au rythme des progrès actuels, un jeune chômeur noir aura l’âge de la retraite, dans 45 ans, quand il pourra espérer les mêmes opportunités de travail qu’un Blanc ! » nous dit-elle.
mercredi 8 août 2007
Par Sylvie HUILLET le mercredi 8 août 2007, 07:31 - Le coin des philosophes
Alire les jours où votre horoscope est un désastre
"La meilleure façon de prédire l'avenir, c'est de le créer." Peter DRUCKER
lundi 6 août 2007
Par Sylvie HUILLET le lundi 6 août 2007, 08:02 - Ressources Humaines & Co
L’ANPE propose depuis quelques années, une méthode de recrutement qui sort de l’ordinaire, appelée « recrutement par simulation » ou « méthode des habiletés ». De quoi s’agit-il ?
jeudi 2 août 2007
Par Sylvie HUILLET le jeudi 2 août 2007, 13:50 - emploi
Merci tout d’abord, à ceux qui ont réagi au billet « E viva l’emploi de Nicolas ». Pour apporter, ma petite réflexion, plutôt qu’un commentaire, j’ai choisi un billet complémentaire.
mardi 31 juillet 2007
Par Sylvie HUILLET le mardi 31 juillet 2007, 07:45 - Le coin des philosophes
Juste pour rire (jaune) de notre situation forcément temporaire :
« Aucun apprentissage n’est nécessaire pour devenir chômeur. » Détournement d’un proverbe japonais
vendredi 27 juillet 2007
Par Sylvie HUILLET le vendredi 27 juillet 2007, 16:10 - Le coin des philosophes
A toutes celles et ceux qui doutent parfois de leurs projets:
"Il n’y a pas plus de risque à faire ambitieux que médiocre." Jean DRUCKER
mercredi 25 juillet 2007
Par Sylvie HUILLET le mercredi 25 juillet 2007, 22:33 - Humeur des jours
2, 3, 4 : Se lever, Se préparer et Ne pas aller bosser. Traiter ses mails, Chercher l’info, Traquer l’emploi.
2, 3, 4 : Téléphoner, Pas là, Rappeler, Occupé, Rappeler encore, Désolé c’est pourvu et pas pour vous.
5, 6 : Pause, Respirer, Recharger.
2, 3, 4 : Recommencer, Insister, Persister, Vouloir, Croire.
5, 6 : De temps en temps S’affaler, S’avachir, Se lamenter, Rager, Pas vouloir, Plus y croire.
2, 3, 4 : Sortir, Dîner, Rire, Amis, Amour, Se détendre, puis Rentrer.
5,6 : Dormir, Rêver, et demain 2, 3, 4…
dimanche 22 juillet 2007
Par Sylvie HUILLET le dimanche 22 juillet 2007, 16:26 - emploi
Nicolas Sarkozy, président de la République, a confirmé il y a quelques jours sa mission à Christine Lagarde, ministre de l’Economie, des Finances et de l’Emploi (cf. fichier joint). Parmi les objectifs à atteindre : la défiscalisation des heures supplémentaires, la fusion entre l`ANPE et l’UNEDIC, le développement de l’activité économique et des PME, la qualité du travail et de l’emploi, la sécurisation des parcours professionnels.
Sans entrer dans des querelles politiciennes, et puisque l’Emploi est le fil rouge de nos blogs, cela vous inspire quoi cette lettre de mission ?
mercredi 18 juillet 2007
Par Sylvie HUILLET le mercredi 18 juillet 2007, 10:25 - Humeur des jours
Après une série d’entretiens où l’essentiel des questions portaient sur ma « sur-dimension »et l’étrangeté de mes choix de carrière, j’ai eu plaisir à en passer un que je qualifierait de « vrai » (cela n’engage que moi bien entendu)…
Cela commence par un appel téléphonique « nous aimerions vous rencontrer » (aimer et moi dans le même message de recrutement c’est déjà pas mal…), cela continue avec une confirmation par e-mail accompagné d’un document de préparation à l’entretien (ça sent le professionnalisme).
Par Sylvie HUILLET le mercredi 18 juillet 2007, 10:23 - Ressources Humaines & Co
Depuis Mai 2004 tous les salariés d’un Droit Individuel à la Formation (DIF) de 20 h par an cumulable (maximum 120 h) pour suivre une formation de leur choix.
samedi 14 juillet 2007
Par Sylvie HUILLET le samedi 14 juillet 2007, 15:48 - Ressources Humaines & Co
Vous êtes comptable depuis au moins trois ans mais vous n’avez pas de BTS Comptabilité, et cela vous « bloque » dans votre évolution professionnelle. La V.A.E. – Validation des Acquis de l’Expérience- est faite pour vous ! Grâce à ce dispositif, vous allez pouvoir obtenir votre cher BTS, en démontrant devant un jury que vous possédez les compétences professionnelles requises pour ce diplôme. Vous n’êtes pas comptable ? Cela fonctionne aussi pour tous les métiers et tous les diplômes et certifications professionnelles.
vendredi 13 juillet 2007
Par Sylvie HUILLET le vendredi 13 juillet 2007, 11:19 - Humeur des jours
« Mais Madame, vous êtes largement surdimensionnée pour ce poste, vous êtes certaine de vouloir l’occuper ? Vous n’allez pas vous ennuyer ? Et le salaire, vous pourriez prétendre au double, cela ne vous gêne pas ? Et puis si cela se trouve dans 15 jours vous allez nous quitter. Oui, bien sûr c’est une mission d’intérim, mais non, vraiment, et puis je suis convaincu qu’avec votre profil et votre réseau, vous n’aurez aucune difficulté à trouver un job à la hauteur de vos compétences. »
dimanche 8 juillet 2007
Par Sylvie HUILLET le dimanche 8 juillet 2007, 07:11 - Humeur des jours
A quelques rares exceptions près, enfant, nous avons toutes et tous rêvé d’un « métier noble » : docteur, aventurier, chanteuse, pompier, princesse, mannequin, etc.… Un job fournisseur de bonheur ou sauveur de gens, qui accessoirement puisse rapporter beaucoup d’agent, mais surtout qui fasse de nous « quelqu’un de bien ».
vendredi 6 juillet 2007
Par Sylvie HUILLET le vendredi 6 juillet 2007, 16:17 - Mon parcours
Le Recruteur : alors, parlez moi un peu de vous….
La Petite voix intérieure : Ok à la longue la même question ça lasse un peu mais bon, c’est le jeu ma bonne Lucette, alors respire, concentre toi et n’oublie pas ton objectif
La Dame :
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